■ 主办单位：南京大学商学院
江苏省人力资源学会
南京领航人才开发有限公司
支持单位：江苏省人力资源社会保障厅 人力资源市场处
协办单位：南京领航人才派遣有限公司
参会对象：企业董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、培训
经理及其他企业高级管理人员等。
■ 时间地点：2010年8月5日 （周四）
南京大学商学院二楼报告厅
■议程安排：
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8月5日 上午
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主题
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《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年）——“新政策”带来的职业新机遇》
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时间
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9:00—12:00(3小时)
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主讲人
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1、吴德贵副院长（中国人事科学研究院）
2、董志超主任（人力资源开发标准化研究室）
3、待定嘉宾
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8月5日 下午
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主题
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《员工关系管理与关怀》——由“十三连跳”事件引发的深思
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时间1
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13:30—15:00(1.5小时)
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主讲人
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董保华教授
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时间2
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15:30—17:00(1.5小时)
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对话嘉宾
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知名主持人、企业代表
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主持人：艾力（南京电视台资深主持人）
主讲专家
董保华
现任华东政法学院教授、博士生导师，中国劳动法学研究会副会长，上海市劳动学会劳动法专业委员会主任委员，上海市法学会劳动法研究会总干事、中国律师协会劳动法专业委员会委员、上海市汇业律师事务所律师、华东政法学院劳动法律服务中心主任、上海市企业联合会顾问、上海市劳动局社会化仲裁首席仲裁员。
曾参与《中华人民共和国劳动法》论证和起草工作。
吴德贵
国家人事部中国人事科学研究院副院长。
自1972年以来一直从事人事管理与人事研究工作，现任中国人才研究会理事、中国公共政策委员会常务理事、中国人力资源委员会副理事长，西南财经大学兼职教授、河北石家庄市委、市政府决策咨询专家、日本高千穗大学客座教授。有七项获奖研究课题，其中四项获人事科研成果一等奖，在国内人事科学界拥有很高的知名度，讲课铿锵有力，逻辑性强，贴近领导工作实际。著有《创新与人事人才》、《人才资源开发知识读本》等学术专著、论文百余篇。
董志超
中国人力资源开发标准化研究室研究员，摩托罗拉客座教授。
擅长领域：人力资源、综合管理、企业培训体系与学习型组织的建立、绩效考核、人力资本投资分析。曾主持研制、开发了《企业管理的零点六一八——人力资源管理与决策支持系统》软件，所提出的人力资源管理与决策支持系统不仅为企业管理提供了解决问题的新思路，而且提供了解决问题的方法。将理论思考与实践有机的结合在一起，先后为数百家企业进行了相关培训，并在中国航天科工集团、贵州送变电工程公司、中科院凯思昊鹏软件公司等单位得到了应用。
参会费用：
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7月10日前报名
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7月11日至7月25日期间报名
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7月25日后报名
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￥1000
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￥1100
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￥1280
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￥900元/张（4人以上）
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￥1000元/张（4人以上）
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￥1100元/张（4人以上）
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团体票4人以上（含）除按照以上结算标准外，另赠送门票1张。
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单位全称
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传 真
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单位地址
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参会人数
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参会姓名
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部 门
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职 务
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联系电话
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E-mail
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回执号码：电 话： 传真：
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付款方式
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□ 现金 □ 转帐 □ 电汇 □ 支票
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开户名：南京领航人才开发有限公司
开户银行：招行龙江分行
开户账号：125903611710302
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025—84761065、84761055、135 8400 6233（24h）
地址：南京市龙蟠中路323-1号 领航人才
Email：pq@leaderhr.com
联系人：颜刚 纪昭君